<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
        xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
        xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
        xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
        xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
        >

<channel>

        <title><![CDATA[Optymea]]></title>
        <link>http://www.optymea.fr/blog/</link>
        <description><![CDATA[Le blog de Optymea]]></description>
        <generator><![CDATA[http://www.rentashop.fr]]></generator>
        <language><![CDATA[fr]]></language>


             <item>
             
                <title><![CDATA[Voeux 2018]]></title>
                
                <link><![CDATA[http://www.optymea.fr/blog/index/billet/13844_voeux-2018]]></link>
                
                <comments><![CDATA[http://www.optymea.fr/blog/billet/13844_voeux-2018#comments]]></comments>
                
                <pubDate>Tue, 02 Jan 2018 11:05:00 +0100</pubDate>
                
                <dc:creator><![CDATA[MRO]]></dc:creator>

                <guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.optymea.fr/blog/index/billet/13844_voeux-2018]]></guid>
                
                <description><![CDATA[Voeux 2018]]></description>                
                <content:encoded><![CDATA[]]></content:encoded>
                
                </item>
                
                

		
             <item>
             
                <title><![CDATA[Gestion des courriers indésirables - Promotion Mail In Black]]></title>
                
                <link><![CDATA[http://www.optymea.fr/blog/index/billet/12122_gestion-des-courriers-indesirables-promotion-mail-in-black]]></link>
                
                <comments><![CDATA[http://www.optymea.fr/blog/billet/12122_gestion-des-courriers-indesirables-promotion-mail-in-black#comments]]></comments>
                
                <pubDate>Tue, 22 Nov 2016 18:11:00 +0100</pubDate>
                
                <dc:creator><![CDATA[Optymea]]></dc:creator>

                <guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.optymea.fr/blog/index/billet/12122_gestion-des-courriers-indesirables-promotion-mail-in-black]]></guid>
                
                <description><![CDATA[<h1 style="font: 600 35px/normal Calibri, Helvetica, Arial, sans-serif; text-align: center; color: #000000; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: 4px; word-spacing: 0px; white-space: normal; widows: 1; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; -webkit-text-stroke-width: 0px;">OFFRE PRIV&Eacute;E</h1>
<h1 style="margin: 0px; text-align: center; color: #000000; text-transform: none; line-height: normal; text-indent: 0px; letter-spacing: 0px; font-family: Calibri, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 22px; font-style: normal; font-variant: normal; word-spacing: 0px; white-space: normal; widows: 1; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><strong><span style="color: #f39200; font-size: 40px;">- 50 %</span><span class="Apple-converted-space">&nbsp;</span></strong>sur les frais de mise en service MailInBlack</h1>]]></description>                
                <content:encoded><![CDATA[<p style="font: 18px/25px Calibri, Helvetica, Verdana, sans-serif; margin: 0px; text-align: justify; color: #000000; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; white-space: normal; widows: 1; -webkit-text-stroke-width: 0px;">Saisissez l'opportunit&eacute; pour &eacute;quiper votre entreprise !</p>
<p style="font: 18px/25px Calibri, Helvetica, Verdana, sans-serif; margin: 0px; text-align: justify; color: #000000; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; white-space: normal; widows: 1; -webkit-text-stroke-width: 0px;">Face &agrave; la<span class="Apple-converted-space">&nbsp;</span><strong>recrudescence des attaques par email</strong>,<br /> &ecirc;tes-vous s&ucirc;r d'avoir bien prot&eacute;g&eacute; votre entreprise ?</p>
<p style="font: 18px/25px Calibri, Helvetica, Verdana, sans-serif; margin: 0px; text-align: justify; color: #000000; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; white-space: normal; widows: 1; -webkit-text-stroke-width: 0px;">Avec MailInBlack,<span class="Apple-converted-space">&nbsp;</span><strong>s&eacute;curisez efficacement votre messagerie et retrouvez une bo&icirc;te mail propre :</strong></p>
<ul>
<li style="font: 18px/25px Calibri, Helvetica, Verdana, sans-serif; margin: 0px; text-align: justify; color: #000000; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; white-space: normal; widows: 1; -webkit-text-stroke-width: 0px;">100 % des spams et virus bloqu&eacute;s,</li>
<li style="font: 18px/25px Calibri, Helvetica, Verdana, sans-serif; margin: 0px; text-align: justify; color: #000000; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; white-space: normal; widows: 1; -webkit-text-stroke-width: 0px;">R&eacute;ception directe de vos emails prioritaires,</li>
<li style="font: 18px/25px Calibri, Helvetica, Verdana, sans-serif; margin: 0px; text-align: justify; color: #000000; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; white-space: normal; widows: 1; -webkit-text-stroke-width: 0px;">Consultation de vos newsletters dans un espace d&eacute;di&eacute;.</li>
</ul>
<p>&nbsp;<img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="/imgfck/279/Image/logo/logo_optymea_top.png" alt="logo OPTYMEA" width="300" height="65" /></p>
<p>&nbsp;</p>
<h1 style="margin: 0px; text-align: center; color: #000000; text-transform: none; line-height: normal; text-indent: 0px; letter-spacing: 0px; font-family: Calibri, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 22px; font-style: normal; font-variant: normal; word-spacing: 0px; white-space: normal; widows: 1; -webkit-text-stroke-width: 0px;">&nbsp;Vous offre&nbsp;<span style="color: #f39200; font-size: 40px;">- 50 %</span>&nbsp;</h1>
<h1 style="margin: 0px; text-align: center; color: #000000; text-transform: none; line-height: normal; text-indent: 0px; letter-spacing: 0px; font-family: Calibri, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 22px; font-style: normal; font-variant: normal; word-spacing: 0px; white-space: normal; widows: 1; -webkit-text-stroke-width: 0px;">sur les frais&nbsp;de mise en service MailInBlack<span style="font-size: 17px;">*<br />avec le code<br />FA112016<br /><br /></span></h1>
<p><span style="font-size: 17px;"><span style="font: 100 18px/25px calibri; text-align: center; color: #f39200; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; white-space: normal; widows: 1; -webkit-text-stroke-width: 0px;">Contactez Mail In Black :&nbsp;<a href="mailto:lmaret@mailinblack.com">lmaret@mailinblack.com</a></span>&nbsp;en pr&eacute;cisant le code</span></p>]]></content:encoded>
                
                </item>
                
                

		
             <item>
             
                <title><![CDATA[Controles réglementaires : Pourquoi sont-ils importants ?]]></title>
                
                <link><![CDATA[http://www.optymea.fr/blog/index/billet/11163_controles-reglementaires-pourquoi-sont-ils-importants]]></link>
                
                <comments><![CDATA[http://www.optymea.fr/blog/billet/11163_controles-reglementaires-pourquoi-sont-ils-importants#comments]]></comments>
                
                <pubDate>Fri, 14 Oct 2016 12:22:00 +0200</pubDate>
                
                <dc:creator><![CDATA[MRO]]></dc:creator>

                <guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.optymea.fr/blog/index/billet/11163_controles-reglementaires-pourquoi-sont-ils-importants]]></guid>
                
                <description><![CDATA[<p>Des <strong>contr&ocirc;les et v&eacute;rifications r&eacute;glementaires</strong> doivent &ecirc;tre mis en place r&eacute;guli&egrave;rement par le responsable de l&rsquo;&eacute;tablissement afin de pr&eacute;server la sant&eacute; et d&rsquo;assurer la s&eacute;curit&eacute; des salari&eacute;s dans l&rsquo;entreprise. Cette t&acirc;che peut s&rsquo;av&eacute;rer parfois complexe, surtout si le nombre de contr&ocirc;les &agrave; effectuer est important.</p>]]></description>                
                <content:encoded><![CDATA[<p>Les contr&ocirc;les r&eacute;glementaires ne sont donc pas seulement des actes administratifs ou un simple respect de la loi, ils sont &eacute;galement un moyen de connaitre l&rsquo;&eacute;tat des installations et de garantir ainsi la s&eacute;curit&eacute; des salari&eacute;s au sein de l&rsquo;entreprise.</p>
<p>G&eacute;n&eacute;ralement, c&rsquo;est le chef d&rsquo;entreprise qui est en charge de <strong>d&eacute;terminer la p&eacute;riodicit&eacute; des v&eacute;rifications</strong> selon les recommandations du constructeur et les conditions d&rsquo;utilisation de chaque installation.</p>
<p>De plus, les contr&ocirc;les r&eacute;glementaires permettent une meilleure ma&icirc;trise des risques qui elle-m&ecirc;me engendre une <strong>ma&icirc;trise des co&ucirc;ts</strong> plus performante. Par exemple, &eacute;viter un accident en raison d&rsquo;un appareil d&eacute;fectueux peut emp&ecirc;cher le d&eacute;clenchement de proc&eacute;dures judiciaires souvent tr&egrave;s co&ucirc;teuses ou bien des amendes. Ou encore, un arr&ecirc;t programm&eacute; sur une machine sera moins co&ucirc;teux qu&rsquo;une immobilisation due &agrave; une d&eacute;faillance.</p>
<p>La <strong>gestion des risques</strong> facilite &eacute;galement les interventions en cas de d&eacute;fectuosit&eacute; importante. Elle permet de mettre en place des mesures de pr&eacute;vention. La <strong>pr&eacute;vention</strong> dans ce domaine est primordiale car elle permet d&rsquo;&eacute;viter des accidents, des arr&ecirc;ts de production ou encore des pertes qui pourraient nuire &agrave; la comp&eacute;titivit&eacute; d&rsquo;une entreprise.</p>
<p>Elle am&eacute;liore ainsi la politique d&rsquo;hygi&egrave;ne, de sant&eacute; et de s&eacute;curit&eacute; de l&rsquo;&eacute;tablissement. Elle contribue donc &agrave; l&rsquo;am&eacute;lioration de la situation &eacute;conomique d&rsquo;une entreprise et est source de progr&egrave;s gr&acirc;ce &agrave; la participation des travailleurs et &agrave; l&rsquo;observation des situations r&eacute;elles qu&rsquo;elle implique.</p>
<h2>Quels sont les &eacute;l&eacute;ments concern&eacute;s par l'inspection et la maintenance ?</h2>
<p>Les <strong>obligations r&eacute;glementaires</strong> en mati&egrave;re de contr&ocirc;le et de v&eacute;rification concernent la plupart du temps les domaines et &eacute;quipements suivants :</p>
<ul>
<li>Electricit&eacute; : installations, dispositifs de protection contre la foudre, installations temporaires (chantiers du b&acirc;timent),&hellip;</li>
<li>Incendie : installations de d&eacute;senfumage, dispositifs d&rsquo;extinction et de secours, installations de chauffage, ventilation, climatisation, eau chaude sanitaire, &hellip;</li>
<li>Ascenseurs, monte-charges, portes : contr&ocirc;le technique des ascenseurs, portes et portails automatiques,</li>
<li>Equipements sous pression : inspections tuyauteries, &eacute;quipements sous pression de vapeur, requalification p&eacute;riodique&hellip;</li>
<li>Equipements de travail : maintenance des &eacute;quipements de travail-machine, appareils de levage, v&eacute;rifications &eacute;chafaudages, &eacute;chelles, appareils de protection respiratoire autonomes, &eacute;quipements de protection individuelle (EPI)&hellip;</li>
<li>Hygi&egrave;ne &ndash; sant&eacute; : mise &agrave; jour du Document Unique, mesurage des niveaux sonores, des vibrations aux postes de travail, mesure des niveaux d&rsquo;&eacute;clairement, &hellip;</li>
<li>Environnement : contr&ocirc;le d&rsquo;&eacute;tanch&eacute;it&eacute; des &eacute;l&eacute;ments, substances dangereuses,&hellip;</li>
</ul>
<h2>Quels sont les avantage &agrave; &eacute;valuer les risques ?</h2>
<p>La pr&eacute;vention est souvent per&ccedil;ue comme une contrainte par les chefs d&rsquo;entreprise. Or, si on regarde les avantages que cela apporte, il n&rsquo;y a plus de raison de la d&eacute;nigrer. En effet, comme il l&rsquo;a d&eacute;j&agrave; &eacute;t&eacute; mentionn&eacute; auparavant, elle est <strong>un outil essentiel &agrave; la protection de la sant&eacute; et de la s&eacute;curit&eacute; des salari&eacute;s.</strong></p>
<p>Elle favorise &eacute;galement le <strong>dialogue social</strong> entre employeur, repr&eacute;sentants du personnel et salari&eacute;s, elle permet de cr&eacute;er des emplois de qualit&eacute; (avec de bonnes conditions de travail) et elle contribue &agrave; la <strong>performance de l&rsquo;entreprise</strong> (d&rsquo;un point de vue &eacute;conomique). De cette fa&ccedil;on, l&rsquo;employeur r&eacute;pond &eacute;galement &agrave; ses obligations de <strong>pr&eacute;vention en mati&egrave;re de sant&eacute; et de s&eacute;curit&eacute; au travail</strong>.</p>
<p>Les v&eacute;rifications sont un moyen de s&rsquo;assurer de la conformit&eacute; initiale et de la persistance des mesures de s&eacute;curit&eacute;, de contr&ocirc;ler l&rsquo;exposition des travailleurs et de <strong>v&eacute;rifier l&rsquo;absence de danger</strong> face aux produits utilis&eacute;s ou vendus.</p>
<p>Ces v&eacute;rifications doivent &ecirc;tre men&eacute;es r&eacute;guli&egrave;rement puisque le mat&eacute;riel s&rsquo;use, se d&eacute;t&eacute;riore et les salari&eacute;s sont soumis &agrave; travers leurs professions &agrave; des &eacute;volutions technologiques, ce qui, avec le temps, augmente les risques</p>
<h2>R&eacute;duisez les co&ucirc;ts de vos contr&ocirc;les r&eacute;glementaires avec HA+PME</h2>
<p>Les contr&ocirc;les r&eacute;glementaires peuvent repr&eacute;senter un co&ucirc;t important pour certaines entreprises, notamment celles &eacute;voluant dans les secteurs de l&rsquo;industrie, de l&rsquo;&eacute;nergie et du b&acirc;timent, car elles font appel &agrave; des besoins et des process lourds pour leur bon fonctionnement.</p>
<p>C&rsquo;est d&rsquo;autant plus le cas pour les PME et les PMI qui doivent absorber ce poste de d&eacute;penses non n&eacute;gligeables.<br />Vous souhaitez trouver <strong>une solution pour r&eacute;duire les d&eacute;penses de votre entreprise</strong> li&eacute;es aux inspections r&eacute;glementaires ?</p>]]></content:encoded>
                
                </item>
                
                

		          
        </channel>
</rss>